中天合创公司葫芦素煤矿 以“四化”夯实“四强五好六有”支部建设工作

  近期以来,为进一步强化基层党支部组织力、凝聚力、战斗力,推动标准化规范化建设,实现四强五好六有党支部创建目标,内蒙古自治区中天合创公司葫芦素煤矿,积极探索党建四化工作法,助推党建工作与中心工作良性互动。

  学习常态化,用好党的创新理论。紧盯支部三会一课学习,矿党委定期下发学习清单,加强学习督导,确保党员干部及时跟进学习党的创新理论。结合自制思维导图、微电视、广播站、宣传展板等多平台宣讲,确保党员干部全面细致学好党的创新理论。通过学习习关于安全生产重要论述,牢固树立两个至上底线思维;通过学习习生态文明思想,开足马力推进矸石综合利用项目;通过学习习法治思想,全面提升矿井依法合规经营能力。

  分工责任化,杜绝躺平式干部。运用两亮一晒监督考核作用,准确界定党支部书记、支部委员职责范围,明确基层党组织工作职责,通过细化分解党建、业务工作目标,对工作落实不到位党务干部进行精准问责,逐步形成党建工作与业务工作同部署、同落实、同考核工作格局,着重解决个别基层党支部党建工作弱化、虚化、边缘化现象。

  项目清单化,精准推进工作落实。坚持党建工作看板式管理,督促基层党支部每月制定党建工作清单,详细列支工作任务、完成时限、预期成效及工作责任人,严格执行限时办结和挂牌销号机制,利用月度支部书记例会,对月度工作完成情况进行梳理排查,找准工作落实成绩清单,存在不足问题清单和对症下药整改清单,确保各项工作精准推进、高效完成。

  管理规范化,努力打造品牌支部。对照公司四强五好六有党支部创建计划,突出以点带面,精心选取党建基础好、工作业绩突出的支部作为示范党支部,组织党务干部对标学习,找差距、补短板。印发党支部建设标准化规范化工作流程图和发展党员全程纪实档案,定期排查支部创建档案,推动基层党支部制度运行规范化、任务落实规范化、党员发展规范化,确保支部年度创建目标圆满收官。

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